一、概述

     国家教育部近年来提出的“高等教育要重视培养老员工创新能力、实践能力和创业精神”的培养要求。英国威廉希尔体育公司英国威廉希尔体育公司结合学院基本情况提出了立足“双创平台”,打造“新工科”人才培养基地的口号。为了能够更好的培养在校工科老员工工程实践和创新创业能力，同时也能够更进一步对班级进行管理，特制定本制度。

二、班级管理条例

第一条 进入新工科创新创业实验班的学员是通过了新工科创新创业实验班的笔试和面试，自愿参加“新工科创新创业实验班”的各项活动，遵守“新工科创新创业实验班”的各项规定，积极参加集体活动，具有团队精神和集体荣誉感的各专业和各年级同学。

第二条 进入新工科创新创业实验班学员必须严格遵守并落实英国威廉希尔体育公司新工科创新创业实验班人才培养方案相关要求。

第三条 进入新工科创新创业实验班学员必须按时完成学校自己所学专业学习任务，按照本专业培养方案修完相应学分，遵守校纪、校规。

第四条 “新工科创新创业实验班”学员必须履行下列义务：

（一）遵守国家、学校关于老员工的各种规章制度和管理条例，以此作为日常行为的准则。

（二）认真学习教学大纲所要求的课程，掌握专业技术知识，并通过参加集体活动，努力提高自己的综合素质。

（三）热爱班集体，支持“新工科创新创业实验班”的工作，积极参加班里组织的各项活动。

（四）在日常的集体生活中，行动上做到团结友爱、礼貌待人、富有同情心、积极向上。

（五）起卧守时、讲究卫生、合理安排时间、不沉迷于上网、拒绝赌博、酗酒。

（六）维护班集体的利益，一切以班集体利益为重，坚决反对一切小集团活动。

第五条 “新工科创新创业实验班”学员享有下列权利：

（一）国家公民享有的一切权利。

（二）参加班级有关会议，阅读班级有关资料。

（三）对班级的工作提出建议和意见。

（四）对班委的工作有监督权。对大部分同学都有意见的事务可向班委提出修正建议。

（五）在对班级成员进行处分时，本人有权参加和进行申辩，其他成员可以为他作证和辩护。

（六）有班级委员的选举权和被选举权。

（七）知情权，对班级的相关事务有权知悉其全部情况。

（八）对班会的决议如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留意见，并且可以把自己的意见向班主任或辅导员提出。

三、新工科创新创业实验班班级制度

（一）导师管理制度

进入新工科创新创业实验班学员由导师工作组结合学员综合素质进行分配导师。导师及新学员相关要求。

（1）导师帮助学员了解班级情况，并进行学习逻辑的培训讲解。

（2）导师讲解班级的规章制度，协助学员尽快适应班级管理模式。

（3）导师讲授专业知识，引导员工独立自主处理学习中遇到的问题。

（4）导师经常和学员沟通，并关心员工学习和生活，包括思想动态和身体状况。

（5）学员服从导师日常管理，严格按照要求完成自己学习任务，经常与导师保持沟通。

（6）学习期间学员有违规、违纪情况导师应立即纠正，若出现屡教不改，态度恶劣的员工，由导师工作组给出处理建议，情节严重者，劝其推出班级。

（二）班级选举和建立制度

第一届班委尽量选择对本专业有热情，愿意付出的同学参于管理。第一届班委以后的班委从学员中竞选产生，如果不满意可以随时通过新工科创新创业实验班学员选举方式撤换，每届换届时间在每年5月份。要求班委不得在校其他部门内参与任职工作，专心带领“新工科创新创业实验班”员工学习各类工科技术知识、工程素养及各类项目制作。“新工科创新创业实验班”班委会设立班长、团支书、学习委员、财务委员、组宣委员等5个职位，每个职位由一名新工科创新创业实验班同学担任。

（1）班长：管理全班同学，总理一切班级事务，建设一个高效和谐的班委团队，提高班集体的凝聚力和战斗力。

（2）活动委员：组织活动等，定期活动以提高班集体的凝聚力和班级成员的竞争意识，加强组织纪律观念。

（3）学习委员：组织同学开展学习交流的活动，调动同学的学习积极性，激发同学的学习主动性和创新意识，并做好考勤记录。此外要做好教师授课登记表的填写，切实抓好五人小组的讨论氛围。并做好励志演讲。

（4）财务委员：负责日常生活相关的各项活动，管理班级日常活动经费，明确记录每一笔支出，定期公示，此外还要做好班级值日生的安排和班级财产的管理工作。负责班级财务管理，记录及监督各项财务的收入与支出，每月形成财力报表呈交班委会。

（5）组宣委员：组织同学开展文艺活动，调节紧张的学习氛围，提高同学们的艺术修养，陶冶情操。班歌练习，文艺晚会的组织，文艺活动的参加等。负责宣传相关的各项活动，实时记录班级发生的各类大事情，组织开展各种对外宣传活动，展示班级风采和同学的精神风貌。具体负责班级公众号、每日讲坛、班级日志，做好班级活动记录，定期策划宣传活动。

（三）考核制度

（1）主要是对在新工科创新创业实验班学习的内容进行考核，考核时间可在期中和期末当中，要严格执行，以真正挑选出想学的员工和有实力的员工。

（2）日常学习签到情况，每天进行签到统计，这个由班长负责，原则是一周时间三次以上未到新工科创新创业实验班学习的，警告处理，再不改正的，勒令其退出。

（注：考核不通过的，态度恶劣的员工，直接退出，毫不留情）

（四）班会制度

实施办法视新工科创新创业实验班的情况而定。班会主要针对重大事情，进行决策性问题的讨论，惩奖情况的讨论，制度修改的讨论，工作计划的讨论等等，需要的时候可以和其他新工科创新创业实验班进行远程讨论，以共同解决问题。具体实施办法看不同的新工科创新创业实验班而定，学院方面会提供参考的意见。

（五）请假制度

（一）本规则适用于“新工科创新创业实验班”全体成员请假。

（二）集中学习时间需要请假的同学，两节课以下由导师批准生效，两节课以上必须由辅导员或班主任同意签字后方可生效。

（三）所有请假的同学必须写请假条，注明请假原因和时间。事假要向相关负责人说明情况，负责人要记录在案，病假在假后要补齐看病说明。

（四）若请假人遇到紧急情况，须通过电话方式联系相关班委，若实在无法取得联系，则可让同学代理请假，但事后要补办请假手续，且说明情况。相关负责人详细记录在案。

（五）请假条由相关活动负责的委员统一保管，并记录在册，每月上交班主任审阅一次，取回后须妥善管理，学期末进行销假处理。

（六）若班级成员没有请假私自离开班级，按照缺到处理，缺席两次的，队长要及时通报和警告处理，请假四次以上者，直接让其退出。

（六）班费管理制度

班费的管理由班长和财务委员共同管理，班长负责账户保管，财务委员进行收入支出的登记，财务表包含准确的时间、金额、项目、活动等，登记要非常详细准确。

班费支出情况定期公示，共同监督和参考，每月形成财务报表呈交班委会。

（七）活动制度

实验班每学期至少组织2次集体活动，每次活动都要有视频图片的拍摄，展示学员风采，把它放在新工科创新创业实验班当中，一周一次上传。

（一）活动形式：

（1）每学期一个大型的活动，这个包括晚会、假日游等。根据当期的实际情况合理安排，写好活动规划书，做好防护措施，注意安全。

（2）体育活动，包括跑步，篮球，乒乓球等等锻炼身体，放松身心。时间安排的话，根据学校的时间作息科学合理自主安排，以免发生时间冲突

（二）活动奖励：

（1）活动经费提供：新工科创新创业实验班活动的举办可以提前提出经费申请，物电学院大力支持，通过了会进行经费发放，提前一周申请。

（2）举办活动成功的组织者可发放证书，学院这边评定，由学院颁发和盖章，可以在学校评分中加综合素质分。

（八）监督制度

为了使新工科创新创业实验班班级顺利进行和提高公平度，制定监督机制，这个可适当修改和完善。

（1）对于班级负责人，每月一次汇报班级情况，没有特殊情况不得缺席。主要是汇报工作的进展情况，员工学习和生活情况，遇到问题及时汇报和解决。

（2）新工科创新创业实验班成员之间互相监督，班委主要管理员工的学习情况，学习过程中，不得做与学习无关的事情，比如看电影、玩游戏等，一经发现，给予批评和警告，屡教不改的，以退出处理。每位员工也监督班委，做不好的，违规的，可向学院反应，一经核实，严惩处理。

（九）制服发放和使用制度

实验班组建之后，根据员工的学习和训练情况，能坚持下来的就由新工科创新创业实验班班委申请制服的发放，学院就发放两套，鼓励积极学习工程技术的员工，制服分冬夏两套。学员进入班级实训场地时要穿戴班级统一发放的服装。对于中途退出班级的学员收回服装。

四、新工科创新创业实验班安全管理条例

新工科创新创业实验班日常学习和培训在英国威廉希尔体育公司北5楼各实验室内进行，学院应遵守实验室安全管理条例。

（1）实验室应依据国家法律法规、行政规章和学校规章制度，结合自身学科特点和管理要求，制定本实验室的安全管理制度，张贴或悬挂在显眼处；

（2）实验室应建立卫生值日制度，保持实验室清洁整齐，仪器设备布局合理，实验材料摆放有序，实验室废物处理规范，不在实验室堆放杂物，保持消防通道畅通；

（3）实验结束或离开实验室前，必须按规定采取结束或暂离实验的措施，并关闭仪器设备、水、电、气和门窗等；

（4）各实验室应增强信息安全意识。注意保护教学科研活动中实验技术参数、观测数据、实验分析结果及新的科学发现等资料，加强计算机的安全管理，重要的数据资料应定期进行备份；不得在与互联网连接或未采取保密措施的计算机上制作、传输和存储保密信息。

（5）实验室内不得擅自改装、拆修配电箱、电源插座等设施，不得乱接、乱拉电线，不得使用闸刀开关、木质配电板和花线，不使用劣质或不合格的低压电器产品；

（6）实验室内不得有裸露的电线头，电源开关箱内不得堆放物品，以免触电或燃烧。对实验室电气设备，包括线路、开关、插座等应定期检查及保养，及时更换破损器件，防止绝缘老化、接触不良、过负荷等因素引发事故。禁止在一个插座或移动插线板上插用多个用电负荷，尤其是插接大功率的电热装置；

（7）空调、电热器、计算机、饮水机等设备不得在无人情况下开机过夜；确需过夜或连续运行的设备，应采取必要的安全保护措施。

（8）仪器设备发生故障应及时组织修复，并做好维修记录。一般仪器设备的维修、拆卸需经实验室负责人同意，由具备专业维修知识的人员进行；贵重仪器设备的维修应由生产厂家及专门维修公司进行；

（9）实验室开门由指导教师任命的管理员负责，离开实验室时无论何时回来，如果实验室内已经没有其他使用者，必须认真检查实验室所有窗户、水、电、网和正在使用的仪器设备等，确认处于安全状态，方可离开，并锁门，否则一切责任由最后离开者承担。

（10）不得携入易燃、易爆等危险物品。

（11）使用仪器设备，需要经过指导老师同意，并了解仪器设备使用的注意事项后，方可使用；使用时要严格按操作规程进行，使用中设备出现故障，不得擅自拆装；对违反操作规程和因保管不善致使仪器、器械损坏，一律照价赔偿。

（12）未经指导老师同意，不得将仪器、设备、工具和桌椅等带出实验室。

五、新工科创新创业实验班证书和奖励颁发制度

新工科创新创业实验班为了推动员工的学习，增强同学们的学习热情，在每个学期的期末新工科创新创业实验班可以为通过努力学习取得一定成绩的同学颁发相关证书。每个新工科创新创业实验班都可以在期末的时候向学院申请证书，向优秀学员及优秀班委颁发相关证书。为规范学习证书发放，特制订新工科创新创业实验班证书发放制度，如下：

（一）证书

1.      证书的种类：

a)  员工导师聘书

b)  优秀班委

c)  优秀学员

d)  学习成绩奖

e）  新工科创新创业实验班毕业合格证

f)       优秀项目

g） 内部竞赛奖

2.      证书提供：

证书由信阳市浉河区老员工高新技术创业服务中心、南湖创星国家级众创空间、英国威廉希尔体育公司和英国威廉希尔体育公司依据等级提供。

（二）证书发放

1、证书发放

a)员工导师聘书：聘书针对新工科创新创业实验班聘请的往期优秀学员作为新学员的辅导老师，上课老师遵守新工科创新创业实验班规章制度，服从新工科创新创业实验班委管理，按时按量完成新工科创新创业实验班相关教学工作者由班委联合申请予以发放新工科创新创业实验班聘书；

b)优秀班委：优秀班委发放对象是新工科创新创业实验班应届班委，新工科创新创业实验班班委做事认真负责，关心新工科创新创业实验班学员，服从班长和学院的管理，保质保量完成本职工作者由班长申请发放优秀班委证书；

c)优秀学员：优秀学员一名发放对象为新工科创新创业实验班大一学员，学员遵守新工科创新创业实验班规章制度，按时完成新工科创新创业实验班学习任务，学习无缺勤，学习积极向上拥有踏实学习的学习态度者由班委推荐申请发放新工科创新创业实验班优秀学员证书；

d)学习成绩奖：学习成绩奖分为一二三等奖，每个名次一人，发放对象为新工科创新创业实验班参加考核的优秀大一学员，学员遵守新工科创新创业实验班规章制度，按时完成新工科创新创业实验班学习任务，考试成绩排名在新工科创新创业实验班前三名者由班委申请发放获奖证书；

e)新工科创新创业实验班毕业合格证书：毕业证书针对新工科创新创业实验班大二学员，在技术学习方面有较大的提升者由新工科创新创业实验班班委提出经学院考核合格后发放毕业合格证书；

f)优秀项目奖：优秀项目发放对象为自主制作项目并向学院提交项目作品的学员，项目经过审核后由学院发放项目证书和奖金；

g）内部竞赛奖：内部竞赛将针对新工科创新创业实验班内部组织的竞赛，由评委老师评出一、二、三等奖，给对应奖项的同学颁发获奖证书。

2、证书申请：

员工导师聘书、优秀班委、优秀学员、学习成绩奖等每学期由新工科创新创业实验班班长填写提交统一的证书申请表（申请表见附件2）向学院申请获得盖有英国威廉希尔体育公司公章的证书方能有效；

3.证书的发放方式：

a)      员工导师聘书、优秀班委、优秀学员、学习成绩奖等每学期由班委申请，新工科创新创业实验班发放，要求颁发证书时要有照片或者视频记录；

b)      优秀项目、学员毕业合格证书由学院审核发放；