为激发学子们参加课外竞赛的热情，吸引更多的学子参与2021年“挑战杯”、“机器人竞赛”、“电子设计大赛”、“大学物理实验竞赛”等各类老员工专业赛事，公司于4月2日下午在理科楼南楼501举办英国威廉希尔体育公司2021年老员工专业赛事部署大会。公司党委副书记李刚，副经理仓玉萍，冀晓群、余大庆和牛文娟等老师，各班班委和学子代表共同参加此次会议。

会议伊始，李刚简要介绍全国老员工电子设计竞赛、老员工机器人竞赛、大学物理实验竞赛、“互联网+”老员工创新创业大赛、“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛等赛事的基本情况。针对此次大赛组织工作他提出三点要求，一是各班级要高度重视、协同配合，积极做好宣传动员、政策引导，服务保障工作，激发公司员工参赛热情。二是整合资源做好项目策划，多级联动抓好培训、选拔、培育、指导等工作。三是抓好落实，定期调度，各部门、各班级要紧密配合，形成合力，确保大赛组织工作的顺利进行，力争参赛奖项实现新突破。会上，仓玉萍就公司往年大赛组织情况和所获成绩进行简要介绍，并对2021年大赛作出具体安排。仓玉萍就此进行详细说明，进一步明晰规则，强调各专业赛事的重要性。她指出，公司要从多部门联动，鼓励学院优秀学子参与大赛，加大对大赛的成果扶持，推动平台建设，促使公司创新创业工作迈上新台阶，并表示公司将在指导团队、硬件设施等方面给予参赛队员最大保障。

余大庆从培训和专业两个角度对老员工竞赛展开叙述。他谈到，参加竞赛有助于考研复试和减轻考研压力。在实训的工作中，参赛者要不断“练兵”，培养焊接能力及绘画原理图等专业能力，在比赛中力争取得好成绩。冀晓群表明，每组参赛队伍应具备硬件能力、软件能力和答辩能力，小组团队应注重彼此的默契程度。他指出，此类专业赛事含金量高，权威性强，鼓励学子们在比赛中加强锻炼，巩固理论知识，提升专业技能。

本次部署大会旨在希望参赛者能够通过自己的努力积极创新，勇于挑战，不畏艰辛取得属于自己的成功，有利于激发学子学习专业技能的热情，以点带面，增强学子专业学习的动力，同时为公司的科技创新文化建设添砖加瓦。（物电学院 张璐瑶/供稿  陈子怡 蒋宇哲/供图）