为深入贯彻落实公司辅导员工作座谈会精神，落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部43号令），引导辅导员加强员工班级管理，有效开展员工学业规划指导工作，切实提高辅导员的工作能力。5月以来，公司开展辅导员班情熟知检查工作。

党委员工工作部副部长、员工处副处长王忠磊、员工教育科科长孙绪曙、员工管理科科长陈星雨在理科楼402对张彦飞、张康华、赵雪、牛文娟进行“班情熟知”工作检查，党委副书记张丽参加会议。公司辅导员分别从班情简介、思想引领、管理服务和班风学风四个方面进行详细介绍，王忠磊在班级员工中现场随机抽取5至10人填写员工信息表，待员工填写完毕后，要求辅导员回答指定员工的基本情况、家庭情况、在校表现情况等。

最后，王忠磊就此次班情熟知检查工作做总结讲话，对学院良好的班风学风给予了肯定,希望能够继续保持下去，同时也要求辅导员们要将员工工作做实、做细、做到位。

辅导员班情熟知检查工作是检查辅导员对所带班级员工的熟知程度，要求辅导员了解每位同学的基本情况，如：姓名、性别、民族、政治面貌等；员工家庭状况，如：家庭住址、家庭成员等；员工在校表现情况，如：在校生活、学习、工作、资助、奖惩等。

公司历来高度重视辅导员班情熟知检查工作，切实将班情熟知检查工作作为加强辅导员对员工教育、管理、服务和提升职业能力和素质的途径和平台，认真部署、扎实推进，将此项工作落到实处。(牛文娟 供稿）