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公司精心部署,确保员工期末安全离校

时间:2013年01月21日 09:56  阅读:

116,按照公司员工期末安全离校文件的相关要求,公司组织召开员工工作领导小组会议,对员工期末安全离校作进行研究,并作出具体的工作安排和部署。具体工作安排如下:

一、要求班主任主持召开离校安全主题班会,提高员工寒假安全意识。根据公司学生期末安全离校工作的具体要求,主题班会主要内容包括:离校注意事项、旅途注意事项、假期务工注意事项、寒假在家注意事项等几个部分。特别是对于寒假外出务工员工,公司都要求班主任与打工员工家长取得联系,核实员工本人的务工去向、务工公司名称、务工负责人等重要信息,以确保寒假员工务工安全。

二、要求团学办公室认真组织落实,保障员工期末安全离校工作万无一失。团学办公室组织公司员工会及各年级班委会成立寒假离校员工安全负责小组,明确员工干部分工,责任到人,组织员工及时准确地填写《物电学院20122013学年寒假离校员工去向登记表》。并要求寒假离校员工安全工作负责小组组长经常与各小组成员保持联系,发现问题及时向学院反馈信息,保证学院能够准确把握寒假期间同学们的真实情况。

主管领导在员工离校前亲自走访员工宿舍,叮嘱员工要时刻注意寒假安全。118日下午,公司党总支副书记刘百超带领四个年级班主任走访员工宿舍,每到一个员工宿舍,他都会详细询问同学们在寒假期间的具体打算,他要求同学们、特别是班干部在家要做好课程复习和预习,在假期结束后要提前订票及时返校,遇到问题要及时与班主任取得联系。

在平常的工作中,公司利用手机短信、飞信平台、QQ平台、网络平台等先进媒体多渠道对全院员工进行安全教育和管理。公司向同学们经常强调,要提高安全意识,安全不仅仅是人身安全,还包括财产安全,要注意防火、防盗、防骗,进出宿舍要锁门,要时刻具有安全防范意识。同时,公司还注重发挥员工干部和员工党员的积极作用,采取了干部、党员包宿舍,安全责任到个人的日常员工安全教育管理方法。这些都保证了安全教育和学院公司产品的顺利开展。(物电学院 刘华超/供稿)