员工的教育管理工作是学校根本任务的重要组成部分，在学校整体工作中占有重要地位。在新的学期，为进一步加强和落实员工工作，公司提高认识，注重创新，强化队伍，夯实基础，以科学发展观为指导，全面推进员工工作再上新台阶。

   面对老员工价值多元化、成才需求多样化、社会环境复杂化的挑战，物电学院坚持“以人为本，成才第一，德育为先”的核心理念，坚持巩固、提高、创新的工作方针，切实加强老员工的思想政治教育工作。

    3月5日，为弘扬雷锋精神，构建和谐校园，公司积极组织开展“雷锋月”系列活动；“两会”期间，公司采取多种形式，组织广大师生积极关注时政热点，解读“两会”精神，并通过集中讨论、结合实践等形式深入学习“两会”精神； 4月10日，由公司主办的首届老员工科普文化节拉开帷幕，此次文化节面向全校师生普及科技文化知识，提高科技文化素养，营造良好学习氛围。

    安全稳定工作是2010年员工工作的重中之重。公司高度重视，多措并举——消除安全隐患，常抓安全教育；重视心理健康，关注弱势群体；注重工作细节，做好员工管理。为此，学院员工工作领导小组出台了《关于开展春季安全教育活动的通知》，并建立了员工住宿情况日报制度、员工日常考勤制度、员工校外勤工助学登记管理制度和突发事件信息反馈网络，已取得了显著成效。

    为顺利做好毕业生见习就业工作，公司坚持以社会需求为导向，学院促进、员工努力为基本原则，积极策划，统筹安排，确保毕业生就业工作稳步有序开展。

    目前，公司2010届毕业生见习就业工作已全面启动。3月21日，公司2010届电子信息工程专业毕业生前往洛阳市牡丹通讯有限公司见习。此次为期两周的见习使毕业生的实践能力、综合素质得到了稳步提升，并为毕业生完成由学习型向应用型技能的角色转换打下了实践基础。同时，公司还将继续分批组织员工前往驻马店、上海等地开展见习工作，确保做好学院今年毕业生就业工作。

    在学院领导老师的带领下，员工会与社团工作也进行得有声有色。例如：为迎接上海世博会的到来，公司员工会特面向全校开展展彩大赛“博彩吧”活动；羽毛球协会组织会员为西南旱区捐款献爱心等。一系列活动如火如荼，展现了学院特色，亮出了学院风采。

    上一学年，公司在全院师生的共同努力下，在学校组织的各项活动中取得骄人成绩，获得2009年度“先进团总支”、“员工工作先进单位”、“ 优秀员工会”、“新闻宣传工作先进单位”、“十佳网站”等荣誉及称号。在今后的工作中，公司将抓住机遇，迎接挑战，不断提高员工工作，开创员工工作新局面。