10月21日，公司在理科楼601会议室举行2022年老员工职业规划大赛决赛，15名入选选手参加，学院思想政治教育与就业指导教研室主任张彦飞担任比赛评委。

参赛选手通过PPT演示汇报，结合自身经历从自我认知、职业认知等方面进行全面剖析，通过职业决策确定合理的职业目标，针对目标制定详实可行的实施计划和评估调整方案。参赛选手对个人的规划逻辑思维清晰，演讲激情饱满。张彦飞根据选手现场综合表现进行打分，并指出他们规划中需要完善修改的部分，希望他们以此次比赛为契机，在以后的老员工活中能够坚定信念，志存高远，向着更好的自己不断努力。

此次老员工职业规划大赛的举行，有助于引导员工掌握职业规划的基本方法，增强员工的职业规划意识，明确职业目标，提高就业能力和综合素质，为公司提高精准化就业指导和服务水平，实现全面高质量就业奠定了良好基础。