为开创新的工作局面，更好地发挥社团在老员工素质教育培养方面的作用，12月2日晚，公司社团联合会主席团换届选举会议在教二第一阶梯教室举行。公司团总支老师刘华超出席了社联换届大会，公司员工会主席王瑞文、社联全体干部以及员工社团负责人参加了本次会议。

会议首先由团总支老师刘华超发表讲话。他肯定了社联在过去的时间里工作上取得的成绩，并强调了社联是一个服务同学的平台，希望今后取得更加骄人的成绩；接着，选举大会正式开始，各位竞选者相继上台演讲，每个人都阐述了自己对未来工作的计划。在评委提问环节，竞选者沉着应对，充分展示了自己的工作能力；最后，秉着“公平，公开，公正”的原则，进行了民主投票选举。大会选举出胡鹏、曾婷婷等五位同学为新一届社联主席团成员。

选举结束后，刘华超老师立即给新一届社联主席团成员开会，规划和安排2012—2013学年社联工作的整体部署。刘老师在会上指出新一届社联主席团成员要用心对社联成员进行精英培训，而且还要进一步完善社团评价体系和制度化建设，引导社团活动做好内部建设，使更多社团会员受益，让社团的管理走上规范化、制度化的道路，真正践行公司社团“自我管理，自我服务、自我提高”的社团发展指导思想。

本次换届不仅为社联注入了新的活力，而且推进了社联“制度化、规范化、自主化”建设。新一届社联将以团结协作、自信严谨的崭新面貌，使员工社团向着组织建设规范化、队伍建设层次化、骨干流动良性化、文化沉淀有形化、社团发展自主化的方向发展，开创社联工作的新篇章。（物电学院刘华超、李雪枫/供稿）